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2 * 面試

* 此信息由美特斯邦威面試者匿名發布

面試的難度
“一般的面試”
3.0
面試經歷

很好: 20%

一般: 100%

不好: 0%

美特斯邦威戰略分析

0個用戶認為非常有用,2009-08面試

先填一張筆試的問卷,前面個人信心,后面一些常規問題 然后面試,就問你是做什么的,然后根據你的工作提問題...(查看完整信息)

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美特斯邦威總賬會計

0個用戶認為非常有用,2009-11面試

1、首先和人事主管面談;2、財務主管面試;3、公司總經理面試; 屬中小型市上公司,經財務主管面試時談到要求薪水問題,財務主管說薪水要求偏高,本人要求年薪4萬(帶年終獎)。然后在總經理面試時也談到薪水,也說偏高,但總經理說這個薪水也沒問題,因為我們是上市公司嗎。總經理面試完后沒有接到這個公司電話,...(查看完整信息)

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美特斯邦威戰略分析面試

發布時間:2009-9-13

4.0
困難的面試
不好的經歷 面試但沒得到工作

面試過程

先填一張筆試的問卷,前面個人信心,后面一些常規問題

然后面試,就問你是做什么的,然后根據你的工作提問題

面試問題

自我介紹

你對經濟的看法

為什么來我們公司

等等?

面試其它細節

獲取職位的方式:未知

面試時間:2009-08

在面試過程參加了:1對1面試 人格測試 其它

您認為這個面試對您有幫助嗎?有[0] | 無[0]

美特斯邦威總賬會計面試

發布時間:2009-12-14

3.0
一般的面試
一般的經歷 面試但沒得到工作

面試過程

1、首先和人事主管面談;2、財務主管面試;3、公司總經理面試;

屬中小型市上公司,經財務主管面試時談到要求薪水問題,財務主管說薪水要求偏高,本人要求年薪4萬(帶年終獎)。然后在總經理面試時也談到薪水,也說偏高,但總經理說這個薪水也沒問題,因為我們是上市公司嗎。總經理面試完后沒有接到這個公司電話,本人估計是薪水問題。個人感覺這家公司整體薪水水平偏低,雖說是上市公司。這個公司試用期是6個月,試用期滿后簽3個合同,

面試問題

財務主管面試的問題基本是財務方面本人過去工作經歷,做過哪些崗位。?

面試其它細節

獲取職位的方式:未知

面試時間:2009-11

在面試過程參加了:1對1面試 其它

您認為這個面試對您有幫助嗎?有[0] | 無[0]
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